Exemple de contrat de travail pour un directeur général

Le présent accord commencera le _ _ [date]. Le directeur général comprend que, dans le cadre de son emploi avec la coopérative, il peut recevoir des renseignements confidentiels et exclusifs, y compris, mais sans s`y limiter, les plans d`organisation, les plans promotionnels, les documents de la société, y compris les règlements administratifs et les détails des opérations commerciales et des données financières relatives à la Coop et à chacun de ses propriétaires/membres (collectivement, les «renseignements confidentiels»). Rien dans cette disposition ne vise à modifier la nature du présent accord. La rémunération du poste de directeur général est énoncée à l`annexe A. les conseils juridiques sont essentiels pour assurer l`utilisation appropriée de tout contrat puisque les dispositions qui sont permises dans un État peuvent être inexécutoires dans un autre. Non-concurrence. Non-divulgation. Au cours de sa durée d`emploi, il accepte qu`il ne s`engage à aucune activité qui (a) soit en conflit avec les intérêts commerciaux de la coopérative; b occupe son attention de manière à interférer avec l`exécution correcte et efficiente de ses fonctions à la Coop; c interfère avec l`exercice indépendant de son jugement dans l`intérêt supérieur de la coopérative. Le directeur général s`engage à indemniser la coopérative et à l`exonérer de toute responsabilité ou réclamation découlant de tout acte non autorisé ou d`actes du directeur général qui, nonobstant la représentation et la garantie contraires, sont en violation ou constitue une violation de tout contrat, engagement, arrangement ou entente. Le directeur général comprend également que le présent accord n`est pas un contrat de travail, que rien dans le présent accord ne crée un droit à un emploi continu avec la coopérative ou à un emploi par la coopérative pour une période de temps déterminée et que l`employé l`emploi à tout moment est «à volonté» et il peut être résilié par la coopérative ou l`employé à n`importe quelle heure et pour quelque raison que ce soit, sous réserve seulement des indemnités de départ prévues à l`article 3. Le lieu de ce type d`arbitrage est d`un (de la ville, État). Le modèle de contrat du directeur général de CBLD fournit un point de départ pour les conseils et les directeurs généraux souhaitant utiliser une entente ou un contrat. Le directeur général doit retourner à la coopérative tous ces documents et biens immédiatement après la cessation d`emploi ou à un moment plus précoce que la coopérative peut raisonnablement demander.